Sau khi hoàn thành chuyến khảo sát tại khu vực Hồ Nambán cá online, từ ngày 1 đến ngày 6 tháng 11, Chủ tịch luân phiên kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Xiao Zhihai dẫn đầu các thành viên của Văn phòng Tổng giám đốc khóa hai đã tiến hành khảo sát sâu vào các đơn vị tại khu vực Giang Tây như năng lượng Hongyu, năm Jiang Wu ở Nam Xương, Đúc Thành Đô ở Cửu Giang và Đồng thời, họ cũng đi sâu vào khu vực Tân Cương để khảo sát các công ty như năm Wujiang Xinghua, Tian Shan Investment, Xiang Sheng, Xiang Run, Xiang He, Hua Ti và Trong chuyến đi này, họ tổ chức tổng cộng 5 buổi hội thảo về công tác khảo sát. Các thành viên trong ban giám đốc, bao gồm Phó Tổng giám đốc thường trực Jianwu, Giám đốc Lýang Chính Hoa, Phó Tổng giám đốc Bành Canh Hoa, Vương Tiểu Báo, Lýang Vệ Đông và Đặc phái viên Tổng giám đốc Châu Quốc đã tham gia chuyến khảo sát. Các nhân viên liên quan của các bộ phận thuộc Tập đoàn và lãnh đạo chính của các đơn vị khảo sát đã đi cùng.
Trong quá trình khảo sát
bầu cua, Chủ tịch luân phiên Xiao Zhihai dẫn đầu nhóm khảo sát trực tiếp đến cơ sở, đến tuyến trước, đi sâu vào hiện trường sản xuất của các đơn vị và các dự án bất động sản. Họ đã trực tiếp kiểm tra tình hình quản lý sản xuất, quản lý thiết bị, quản lý an toàn và bảo vệ môi trường, chất lượng và tiến độ xây dựng dự án tại các đơn vị.
Tại các buổi họp báo cáo
trò bắn cá, các người phụ trách đơn vị đã tập trung trình bày chi tiết về tình hình hoàn thành bốn mục tiêu của đơn vị mình, các vấn đề quan trọng cần sự phối hợp và giải quyết của Tập đoàn, kế hoạch làm việc năm 2025 và chiến lược phát triển trong ba đến năm năm tới. Các bộ phận chức năng của Tập đoàn đã đưa ra các đề xuất công việc từ góc nhìn quản lý chuyên ngành và các lãnh đạo Văn phòng Tổng giám đốc cũng đã chỉ đạo từng công việc một. Chủ tịch luân phiên Xiao Zhihai đã có bài phát biểu quan trọng và sắp xếp công việc, nhấn mạnh mục tiêu cải cách tổ chức mới của Tập đoàn đối với các đơn vị, yêu cầu các đơn vị thống nhất ý chí hơn nữa, kiên định niềm tin phát triển, thực sự chịu trách nhiệm chủ thể, thực hiện nghiêm túc các kế hoạch và sắp xếp công việc của Tập đoàn, đổi mới tư duy, phát huy tính chủ động sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn, thực hiện phá vỡ tình thế khó khăn. Ông cũng đưa ra các yêu cầu cụ thể và sắp xếp công việc từ các khía cạnh như xây dựng "tứ hóa", an toàn và bảo vệ môi trường, quản lý tài chính, xây dựng nguồn nhân lực và các dự án xây dựng, đồng thời trả lời từng vấn đề quan trọng mà các đơn vị đề xuất cần sự hỗ trợ của Tập đoàn. Những vấn đề có thể giải quyết ngay tại chỗ đã được quyết định ngay lập tức, giúp các đơn vị nâng cao tinh thần và giải quyết khó khăn.
quyền lợi 20% + khuyến khích bậc thang
Sau khi kết thúc chuyến khảo sát
trò bắn cá, Chủ tịch luân phiên Xiao Zhihai nhanh chóng sắp xếp ông Lăng Thái Bình, Phó tổng giám đốc của Xiangsheng ở Tân Cương, dẫn đầu đoàn công tác đến Tập đoàn Mẹ và khu vực Hồ Nam để trao đổi về công tác tài chính, thực hiện chia sẻ kinh nghiệm và tài nguyên theo yêu cầu khảo sát của Văn phòng Tổng giám đốc, thúc đẩy các khu vực Tập đoàn thực hiện trách nhiệm chủ thể, khiến công tác tài chính trở nên chuẩn mực và hệ thống hóa. (Lý Văn Hướng)
